入职协议能算劳动合同吗-员工入职协议书和劳动合同有区别吗(7月更新中)

入职协议不能算劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，放假期间公司可以签劳动合同吗工作单位不续签劳动合同明确双方权利和义务的协议。必须依法以书面形式订立，并且必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双。需要分情况看待。如果入职协议的基本内容具备了劳动合同的一般要件，就应视为签订了书面的劳动合同。反之则不能视为已经签订了劳动合同。入职协议可以视为简易合同入职协议算劳动合同吗，即合同形式上为纸。

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